Já parou para pensar o quanto é importante o reconhecimento de boas ações no ambiente de trabalho? Nosso artigo traz um pouco de como trabalhamos esse assunto aqui na EOS.

É comum em nossa rotina de trabalho desejarmos algum tipo de reconhecimento. O fato de enfrentamos barreiras, obstáculos e sofrer com algumas frustrações no caminho, nos exige determinação para prosseguir, o que alimenta esse desejo. 

Essas experiências vem carregadas de um impulso para continuar em frente, independente de ser uma vitória ou uma derrota. Na vida profissional esse ciclo de aprendizado se traduz em responsabilidades e obrigações. Que se misturam entre feitos trabalhosos e outros que amamos fazer.

Aqui na EOS temos bons exemplos de pessoas aplicadas em suas obrigações que demonstram essa dedicação a ponto serem reconhecidas até mesmo por outras organizações.

Reconhecimento Extraordinário EOS

Recentemente fomos procurados referente a um artigo que interessou a SIEDUC, empresa dedicada a seleção e impressão de material didático. Nosso texto por título Atitudes para Redução de Perdas de Água foi publicado em junho de 2017 pela então Analista de Marketing Thaisa Santos e será utilizado em livros didáticos.

O sistema que se beneficiará do material é o Sistema Farias Brito que está presente em diversas escolas do Brasil, com mais de 83 anos de experiência em educação.

A colaboradora começou sua trajetória na EOS como estagiária em marketing e avançou em tanto em sua formação acadêmica quanto em sua carreira. Fato demonstrado em três reconhecimentos já efetuados pela organização, um no ano de 2017 e dois em 2018.

Nossa colaboradora foi reconhecida pelo Gerente Comercial Marcelo Martins na categoria bronze, em nossa confraternização mensal.

Gestor e colaborador reconhecido do mês

Os reconhecimentos EOS aos colaboradores podem ocorrer sempre que um gestor observar uma ação extraordinária, não configurando uma atividade programada.

Quer saber mais sobre nossas ações? Veja nosso artigo sobre o Plano de reconhecimento EOS.

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